ОБЯВЛЕНИЕ

на основание чл.80 от ЗСВ, чл.343, ал.1 от ЗСВ, чл.138 и сл. от ПАС и в съответствие с чл. 89-96 от КТ

Административния ръководител - Председател на Районен съд - Бяла, със Заповед № 288/10.10.2024 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС

по документи  и  събеседване за  длъжността:

„РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА СГРАДИ” – 1 щ. бр.

в РАЙОНЕН СЪД - БЯЛА

        І.  1. Описание на длъжността „РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА СГРАДИ”: Извършва поправки на оборудването и инвентара в помещенията на Съдебната палата - Бяла, поддържа, отстранява и възстановява повредени мебели, маси, врати, столове и друг инвентар, осигурява надеждна и безаварийна работа, правилна експлоатация и своевременен ремонт на видовете оборудване, инсталации, комуникации и приспособления, за които отговаря, следи за състоянието и за изправността на предоставената му техника, инструменти и материали и се грижи за тяхното правилно използване, постоянно следи за състоянието на сградата и помещенията, като при възникнала необходимост от ремонт, както и при аварийна ситуация информира административния ръководител, поддържа и отстранява повреди по ел. инсталацията и ВиК инсталацията, извършва строителни и довършителни работи по ремонта и поддръжката на сградния фонд и помещенията, както и лично участва и непосредствено съдейства при осъществяването на други по големи и крупни ремонти от външни изпълнители и организации, прави заявки за необходимите материали и консумативи необходими за поддръжка на сградата, извършва товаро – разтоварни дейности в случаите на доставка на материали и активи, ликвидиране на активи и унищожаване на архивни единици, поддръжка на прилежащите части /косене, поливане/, замества  чистача по време на отсъствието му. Извършва и други дейности, указани в Правилника за администрацията на съдилищата и възложени му от Административния ръководител на съда и административния секретар.

        ІІ. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

        1.Минимални нормативни изисквания за заемане на длъжността:

Лицето, кандидатстващо за длъжността „Работник, поддръжка сгради“, трябва да: е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение и да не страда от психическо заболяване; не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за заемане на длъжността съгласно чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ - да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; да не е съветник в общински съвет; да не е народен представител; да не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия; да притежава  минимална степен на завършено образование – средно/средно специално. Трудов стаж – три години общ трудов стаж.

При встъпването си в длъжност, съдебният служител е длъжен да подава пред работодателя декларации чл. 35 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

2. Специфични изисквания  за длъжността: Да има завършено средно/средно специално образование и квалификационен курс в областта на строителството, В и К, вътрешно обзавеждане на сгради, ел. инсталации и други специалности свързани с поддръжка на сгради; минимален трудов стаж – три години общ трудов стаж; инициативност, оперативност и наблюдателност; умения за работа в екип, лоялност, познаване на Етичния кодекс на съдебните служители;

   ІІІ. Размер на минималната основна заплата за длъжността „Работник, поддръжка сгради“  -  1069.00 лв. и 75.00 възнаграждение за ранг.

   ІV. Допълнителни условия: Трудовия договор се сключва със срок за изпитване до шест месеца в полза на работодателя.

1.          Начин на провеждане на конкурса –

                   Първи етап - разглеждане на документите на кандидатите и допускането им до следващите етапи на конкурса (ако отговарят на посочените изисквания).

                   Втори етап - събеседване, което ще се проведе чрез задаване на еднакви за всички кандидати въпроси, предварително подготвени от комисията.

                  Оценяването на кандидатите ще се извърши по шестобалната система. За успешно издържал конкурса ще се счита кандидат, получил оценка не  по ниска от добър 4,00.  

   VІ. Необходими документи за участие в конкурса: Писмено заявление за участие в конкурс – по образец; Автобиография – тип CV – подписана от кандидата; Актуално свидетелство за съдимост - оригинал; Медицинско свидетелство за започване на работа – оригинал; Медицинско удостоверение, че не страда от психически заболявания; Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен (заверени за вярност от кандидата); Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж (заверени за вярност от кандидата);  Декларация за спазване изискванията по чл.35, ал.1, т.1от ЗПКОНПИ във вр. с чл.136 и чл. 137 ПАС, чл.107а, ал.1 КТ и 340а, ал.1 и ал.2 ЗСВ. – по образец на РС-Бяла; Декларация/съгласие за обработване на лични данни – по образец; Пълномощно за подаване на документи /в случай, че това не се прави лично от кандидата/;  Свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификацията и уменията му за обявената длъжност. По преценка на кандидата могат да се подават и други документи, както и препоръки от предишни работодатели.

 Документите по образец са на разположение на кандидатите в служба „Регистратура“ на Районен съд - Бяла, както и на интернет страницата на Районен съд-Бяла.

   VІІ. Срок за подаване на документите:  30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата. При подаване на документите на кандидатите ще се предоставя типовата длъжностна характеристика за длъжността „Работник, поддръжка сгради“. Получаването на длъжностната характеристика следва да се удостоверява писмено от кандидата/пълномощника в заявлението за участие в конкурса.

   VІІІ. Място за подаване на документите: служба „Регистратура" при Районен съд – Бяла, град Бяла, област Русе,ул.“БунарХисар“№9.

Подаването на документите се извършва лично или чрез пълномощник (представя се пълномощно).

Списъците или други съобщения да се публикуват на електронната страница на  Районен съд - Бяла – https://byala-rs.justice.bg/ и на информационното табло в сградата на Районен съд - Бяла не по – късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. В списъка на допуснатите кандидати ще се посочат датата, началния час и мястото на провеждане на втория етап от конкурса.

                              Обявата е публикувана във вестник „Утро“ на  15.10.2024 г.