ПРОТОКОЛ

      Днес  20.11.2024 г. в Районен съд -. Бяла, от  10.00 часа се проведе заседание на комисията, назначена със Заповед №  320/12.11.2024 г.  на Административния ръководител – Председател на Районен съд - Бяла, за провеждане на обявения със Заповед №  288/10.10.2024 г. избор за длъжността „Работник, поддръжка сгради „ – 1 брой в Районен съд - Бяла.

    На заседанието присъстваха:

                 Председател : Румен Аспарухов Алеков – ДСИ в Районен съд - Бяла

                      и Членове: 1. Атанас Василев Димитров – Съдия в Районен съд - Бяла

                                           2.Ангел Георгиев Ангелов – призовкар в Районен съд – Бяла.

     Заседанието протече при следния Дневен ред:

     І. Проверка на редовността и пълнотата на представените от всеки кандидат за участие в избора документи.

                  ІІ. Изготвяне на списък на допуснати и недопуснати кандидати за участие във втория етап  –  събеседване.

І. ТАБЛИЦА ЗА ПРЕЦЕНКА НА ПРЕДСТАВЕНИТЕ ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТИТЕ

1. Изисквани документи от кандидатите за длъжността съгласно Заповед № 288/10.10.2024 г. на Административния ръководител - Председател на Районен съд - Бяла.

• Писмено заявление за участие в конкурс – по образец;

• Автобиография – тип CV – подписана от кандидата;
• Актуално свидетелство за съдимост - оригинал;
• Медицинско свидетелство за започване на работа – оригинал;
• Медицинско удостоверение от Център за психично здраве;
• Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен (заверени за вярност от кандидата);
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж (заверени за вярност от кандидата);
• Декларация от кандидата, че:е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е пълнолетен; не е поставен под запрещение; не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер; не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност – по образец;
• Декларация за обстоятелствата по чл.107а, aл.1 от KT – по образец;
• Декларация/съгласие за обработване на лични данни – по образец;
• Пълномощно за подаване на документи /в случай, че това не се прави лично от кандидата/;
• Свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификацията и уменията му за обявената длъжност
• По преценка на кандидата могат да се подават и други документи, к20.11то и препоръки от предишни работодатели.

2. Минимални нормативни изисквания за заемане на длъжността.

                    Лицето, кандидатстващо за длъжността „Работник, поддръжка сгради“, трябва да: е български

гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение и да не страда от психическо заболяване; не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за заемане на длъжността съгласно чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ - да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; да не е съветник в общински съвет; да не е народен представител; да не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия; да притежава  минимална степен на завършено образование – средно/средно специално. Трудов стаж – три години общ трудов стаж.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността“ Работник, поддръжка сгради” съгласно чл. 140, ал. 1, т. 3 от ПАС: Да има завършено средно/средно специално образование и квалификационен курс в областта на строителството, В и К, вътрешно обзавеждане на сгради, ел. инсталации и други специалности свързани с поддръжка на сгради; минимален трудов стаж – три години общ трудов стаж; инициативност, оперативност и наблюдателност; умения за работа в екип, лоялност, познаване на Етичния кодекс на съдебните служители;

¹На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи съответстват на изискваните в обявата, се записва “да”. На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи не съответстват на изискваните в обявата, в таблицата се посочва конкретно кои документи не съответстват на обявата или липсват.

²На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, се записва “да”. На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, в таблицата се посочва конкретно кои изисквания не са удостоверени.

ІІ. ВЪЗ ОСНОВА НА ПРЕЦЕНКАТА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ РЕШИ:

а/Допуска до участие във втория етап  –  събеседване, следните кандидати:

Посочените кандидати трябва да се явят на 16.12.2024г. за събеседване от 10.30 часа  в сградата на Районен съд  - Бяла, ул. «Бунар Хисар», № 9, съдебна зала 2.

Участниците в конкурса следва да удостоверят самоличността си със съответен документ (лична карта; шофьорска книжка).

б/Няма недопуснати до участие във втория етап  кандидати.

             Подписи на членовете на конкурсната комисия определена със Заповед № 320/12.11.2024 г. на Административния ръководител - Председател на Районен съд - Бяла:

1. Румен Алеков ...........................................................
2. Атанас Димитров …………. ...................................
3. Ангел Ангелов ................................ ......................

Дата: 20.11.2024 г.